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  襄樊东风中学2007年民主评议工作报告  
[2008-4-7]    字号:[][][]
(2007年12月4日)
 
    学校是教育的窗口,学校的教风、学风、校风,是教育行风的缩影。为切实加强教育行风建设,依法治校,规范办学,进一步提高师德师风水平,更好地服务东风,服务襄樊,办东风职工和襄樊人民满意的教育,促进襄樊的和谐发展,我校立足于促进学校的全面发展,以务实的态度扎扎实实开展了民主评议工作,通过宣传发动、自查自纠和集中整改,效果显著。现将我校的民主评议工作情况汇报如下。
一、组织领导“严”,工作日程“细”
    根据市纠风办、市教育局的统一部署,9月初,我们成立了民主评议工作领导小组,制定了学校政风行风评议工作实施方案,明确了阶段任务、工作步骤、具体要求,安排了详细的工作日程,宣传发动、自查自纠、集中整改三个阶段的工作日程。12月上旬评议活动结束为止,每个阶段的每次活动细化到每一天的每一个环节和细节。整个民主评议活动组织严密、要求严格、态度严肃。在民主评议的过程中第一阶段的14份材料、第二阶段20份材料、第三阶段的8份电子文档全部打包上网,纸质材料全部按序列装订成册存档,整个活动过程的组织领导工作有条不紊,严密有序。
二、宣传力度“大”,认识水平“高”
    我校对民主评议的宣传贯穿活动始终。从9月8日我校到人民广场参加由教育局、物价局、市广播电台组织的“政风行风热线”大型主题户外直播宣传活动开始,我校的民主评议工作就拉开了序幕。在这次大型宣传活动中,我校公开向社会承诺了以下内容:我们的宗旨是服务东风、服务襄樊、办人民满意学校;我们的理念是以人为本,普遍激励,对每个学生全面负责,促每个学生成人成材;我们的原则是坚决执行一费制,依法治校,规范办学;我们的政风行风热线是0710-3393714、0710-3392835。在这次大型宣传中,我校还带去了一个精彩的节目——2007年“舞动襄樊”电视舞蹈大赛冠军获得者,我校高二学生冯妮、冯娜姐妹的舞蹈《白蛇青蛇》,为这次“政风行风热线”宣传活动增添了色彩。
    9月27日,我校召开全校教职工政风行风评议工作动员大会,局纪委王书记和七位市级评议员、联络员全部出席了动员会,并做了重要指示。会上,明确了评议工作的重点是招生、收费、师德师风建设、校务公开及民主管理、信访和建立校风教风学风建设长效机制的情况。在校内,我校利用橱窗、横幅、国旗下讲话、给《家长的一封信》、办《民主评议工作简报》、办校务公开橱窗、在学校网页上建“民主评议”专栏、在校园里办民主评议专题展览、学生座谈会、家长及社会人士座谈会等形式营造政风行风评议工作的气氛,提高学生、教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识,形成了校内外人士借民主评议东风促进东风中学发展的良好氛围。11月1日,市《民主评议工作简报》对我校做了题为《真抓实干求实效,边查边改促发展——襄樊东风中学民主评议自查自纠阶段掠影》的专题报道,并在三次大会上对我校的评议工作进行了通报表扬。2007年11月,我校组织了师德征文活动,其中陈敏莉老师的论文被教育局推选参加省“师德论坛”的论文评选。我校还在全校评选出12名师德先进个人,其中2人作为市“师德先进个人”人选上报市评办。11月28日,在校内师德演讲中选拔出来的许国燕老师参加了市教育局组织的青年教师演讲活动,在38名参赛选手中以第七名的成绩获得二等奖。11月21日,我校学生杨静怡在“廉洁教育进校园”廉政故事演讲预赛中从30多名选手中入围决赛,11月23日,在决赛中获得三等奖。
三、征求意见“广”,查找问题“准”
    广开言路,学校整体自查。学生、家长、教职员工人人争做主人翁,提建议,指方向,积极配合学校的问卷调查,为学校发展建言献策。截止10月10日共收回征求意见表3228份。从征求意见表来看,教师、家长、学生及社区各单位对东风中学的各项工作总体上非常满意,认为学校的办学行为、收费行为规范,招生政策公开透明,师德师风佳,教师教学水平高,教学能力强,校风良好,学风浓厚。同时,他们也非常真诚地指出了学校存在的问题,提出了建设性的意见和建议,其言辞之恳切令人感动。学校对各种意见和建议进行了梳理、归纳并形成汇总报告,以班级为单位将汇总报告反馈给班主任,再通过班主任反馈给学生,学校以《给学生的一封信》的形式公开对合理化建议向学生做出了整改承诺,以此作为学校对学生意见和建议的回复。经汇总,学生、家长提的意见和建议的主要涉及刚参加工作的个别青年教师教学经验的问题,食堂、小卖部食品价格、质量、工作人员服务态度的问题,校园文化氛围的问题,学校新校区建设步子慢的问题,卫生间、浴室等基础设施维修的问题等。我校领导善于倾听教职工、学生及家长的声音,每年都在学生中征求合理化建议和意见,并召开学生代表座谈会,对合理化建议能及时采纳,对不合理要求能够及时与学生沟通,达成理解。
    结合部门特点,开展部门自查。我校民主评议工作的立足点是务实。由于学校的具体工作大部分是通过各职能处室落实的,所以,学校民主评议的自查自纠只有分解为各职能处室的自查自纠,学校的自查自纠才能真正落到实处,才不是走过场。各职能处室结合部门工作特点,认真反思本部门工作的得失并结合本部门实际写出了避虚就实、翔实、具体、针对性强的自查报告,为各部门工作指明整改方向。
    反思个人得失,进行个人自查。10月底,每个教职工都根据自己的工作实际写出了自查报告,找不足,挖根源,寻办法,以进一步促进个人工作。所有的个人自查报告全部建立了专门的文件包。
四、工作作风“硬”,整改落实“快”
    我校本着务求实效的态度,面对问题不回避,整改落实行动快,以雷厉风行的工作作风,在自查自纠阶段边查边改,自查自纠结束后继续整改,短时间内能够整改的已立即整改,短时间内整改不完的制定了长期整改计划,以进一步改善办学条件,提高教育教学水平,更好地服务学生、服务家长、服务社会。
我校已整改完成的项目如下:
    1、教育教学类整改项目
    针对高一、初一年级个别教师与学习成绩较差的学生沟通少和刚参加工作的个别青年教师缺乏管理和教学经验,课堂秩序不理想的问题,年级组召开了专项会议,学校教务处也与相关教师进行了戒勉谈话,让教师认识到了与成绩较差的学生交流的重要性和必要性。教师之间也就此问题进行了讨论与交流。在此基础上,教务处和年级组出台了《东风中学教师与学生定期交流的相关规定》,为进一步建立和谐的师生关系与和谐的校园奠定了基础。
    针对微机室个别电脑维修不及时,影响个别学生上计算机课的问题,学校要求信息处定期检查微机室所有电脑的运行情况,并按时维修出了故障的电脑。目前,微机室的电脑已经进行了全面的检修。
服务东风不遗余力。只要是东风职工子女,无论智力高低,成绩好坏,品行优劣,100%的安排就学。前几天,一名学生因精神疾患被一所重点高中劝退,要求转回,我们当天就办好了其入学手续。
11月19日下午和11月26日下午,我校分别召开了高中班长和初中班长座谈会,程敬荣校长,王华标、王雅副校长和各职能部门的主任参加了座谈会。会上,校领导就民主评议中学校对学生提出的问题的整改情况进行了反馈,对需要长期整改的项目对学生给予了说明。
    2、后勤管理类整改项目
    针对学生反映的食堂饭菜质量、价格、花样品种存在的问题以及小卖部商品价格贵、个别工作人员服务态度不够好的问题,总务处已经与食堂和商店进行了交涉,要求其保证饭菜和商品的质量,价格合理,改善服务态度。
    针对教室走道里晚上开灯不及时的问题,总务处已经安排教学楼门卫负责楼道灯的打开和关闭,方便了学生放学后下楼。卫生间的灯也换成了声控灯,既节能,又方便了学生。
针对宿舍楼开水供应不及时,经常发生打开水拥挤现象的问题,学校已经计划投资,增加开水器的数量。
在原有的免费为学生提供开水,一周免费为学生开放两次浴室的基础上,延长浴室开放时间,为学生洗澡提供更大的便利。
    针对操场滑、石子多的问题,总务处已经与体育组进行了整改,安排临时工清除操场上的小石子,并在假期集中对操场进行整修。
    3、校园文化建设整改项目
    学校拿出5万元专项资金,用于校园文化建设,改善育人环境。国庆放假期间,民主评议领导小组相关人员采购了两块文化石,在国庆假期已经全部到位,收假后给师生以耳目一新之感。国庆期间,民主评议领导小组还将学校的办学理念和对学生有教育、启迪、警示意义的一些名言警句委托电脑公司做成了醒目的大字,收假后一周内,“正直、自信、博学、拓新”“对每个学生全面负责,促每个学生成人成材”“办精品教育,育一流人才”等已经分别贴在教学楼外墙、楼道、操场围栏、自行车棚内墙等可利用的地方。在刚进校门处,学校还新做了一个红色大理石的文化碑,上书胡锦涛总书记2007年8月31日在全国优秀教师座谈会上提出的对教师的四点希望中的一条——“志存高远,自尊自励”,用以勉励全校师生。
    4、 学校宣传整改项目
    学校正在积极推进学校网站的改版工作。11月7日下午,我校在小会议室公开举行网页改版招标会,共4家网络公司投标,我校纪委、工会、办公室、信息处及邀请的相关专业人员参加了招标会,与会人员结合学校实际反复权衡,最后选择了一家报价低、技术好的公司承担学校新网站的设计工作。目前,新网站的设计改版工作正在进行。两个月后,一个全新的襄樊东风中学网站将有望成为学校与家庭、社会联系与交流的更好平台。
    5、 基础建设整改项目
    在教育局、东风公司、高新区的关心、支持下,我校新校区的建设正在加速进行。由高新区投资三分之二的排水工程已经完工。10月中旬,场平工程已经开始。学校积极争取各方的支持,争取2008年高中新生能住进新校区。由于我们的教育教学工作受到襄樊高新区和东风公司广大干部职工的一致好评,在学校发展建设中,市教育局、东风公司和高新区都给予了极大的支持,这也受到了李局长、张局长等领导的表扬。
五、发展思路“清”,长效机制“实”
    学校及各部门建立起了长效工作机制,使一些好的做法长期坚持下去。10月27日,学校及各职能处室的自查自纠报告和长效工作机制的制定全部完成,并由民主评议领导小组制成展板在校园里展出,让全校师生对各部门工作进行监督,督促整改。
    在学校的发展方向上,我们的思路是清晰的。
    管理方面,我们将针对一校三个学段的特点,努力下功夫探索管理新路子,使三个学段协调发展;采取“走出去,请进来”的办法,加强与市区学校的沟通交流,学习先进、实用的管理经验。
教育教学方面,扩大高中部规模,改善高中生源质量,加强教育教学考核,进一步提高高中部的教学质量,促进学校长远发展;在继续保持初中部优势的基础上,使初中部教学质量进一步提高;学校将建立青年教师综合培训机制,以加强对新教师的培训力度,使他们尽快熟悉环境,提高教育教学水平,能够独当一面地担任教育教学重任。
    干部深入一线机制,所有干部都担任教学工作,我本人仍担任高二(5)班的班主任,每天早上6:30到班和同学们一起自习,每周都检查住宿情况。我们十分关心学生的疾苦,为困难学生送衣物、食品,进行心理辅导鼓励他们成材。
    基础建设方面,要加大投入,不断改善硬件环境。加强校园文化建设,使校园处处育人。加快新校区建设步伐并确保建设工作的质量进度和规范。
    宣传方面,在政策范围内加强对外宣传,扩大学校知名度。
    中小学民主评议活动给了我们许多启示,教给了我们许多好的工作方法,也给我们学校带来了明显的变化。这次评议即将告一段落,但民主评议的工作没有止境,学校改善没有止境,我们将借民主评议的东风,建立起良好的工作机制,坚持“全心全意为学生服务”的宗旨,努力把学校办成学生满意、家长满意、东风职工满意、社区居民满意、民主评议员满意、各级领导放心的优质学校。
 
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